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  • Problemas de procesamiento auditivo en el Síndrome de Wilson

    Problemas de procesamiento auditivo en el Síndrome de Wilson

    El Síndrome de Wilson es una enfermedad genética con graves consecuencias, pero dado el bajo número de incidencias está considerada como enfermedad rara.

    El Síndrome de Wilson es una enfermedad debido a una intoxicación del organismo por una deficiencia en la eliminación del cobre, lo que hace que este se vaya acumulando lo que tiene importantes consecuencias tanto físicas como neurológicas, cuanto más tiempo pase sin obtener un diagnóstico adecuado sus efectos van a ser más importantes en el organismo.
    Además si esta enfermedad se presente en las primeras etapas de desarrollo, va a afectar al normal desarrollo, provocando que se produzcan «retrasos» que luego no van a ser fáciles de «compensar» incluso cuando se establezca el tratamiento adecuado para ésta enfermedad.
    Actualmente se ha desarrollado tratamientos para controlar el nivel de cobre en el organismo, un tratamiento que ha de acompañar toda la vida del paciente, para evitar que se eleven dichos niveles.
    Al ser una enfermedad rara la investigación que se realiza es mucha menor que en otras patologías que afecta a un número de casos mayor como el Alzheimer o la Depresión. Es por eso que cualquier investigación que se haga al respecto es importante, ya que aporta nueva información, que ayude bien al diagnóstico o al tratamiento, pero ¿Existen problemas de procesamiento auditivo en el Síndrome de Wilson?



    Esto es lo que se ha tratado de averiguar con una investigación realizada desde la U.N.E.D y la Universidad Autónoma de Madrid (España) cuyos resultados han sido publicado en el 2014 en la revista científica Brain Sciences.
    En el estudio participaron cuarenta menores, con edades comprendidas entre los 8 a 16 años, de los cuales doce eran chicas. De entre los participantes catorce estaban diagnosticados con el Síndrome de Wilson y el resto actuaría como grupo control.
    A todos los participantes se les administraron distintas tonalidad de sonido para evaluar las habilidades musicales, y distintas duraciones y volúmenes para evaluar la prosodia.
    Los resultados informan de un desempeño significativamente menor tanto en las habilidades musicales como en la prosodia, lo que significa que estos participantes van a tener problemas añadidos para mantener relaciones sociales adecuadas.
    Lo que apunta la necesidad de establecer un programa de tratamiento que refuerce ambos aspectos para que no se vea incrementado los problemas que tienen los pacientes del Síndrome de Wilson.
    A pesar de contar con el mismo número de chicos y chicas, no se ha realizado investigación comparativa al respecto, de haberse realizado probablemente los efectos se hubiesen visto mayormente en chicos que en chicas, siguiendo los resultados en chicos con desarrollo «normal» que tienen un menor desempeño en las tareas auditivas que las chicas.
    Entre las limitaciones del estudio además está el bajo número de participantes para el amplio rango de edad que analiza, pero dado que se trata de una enfermedad rara, suele ser difícil conseguir suficientes participantes para este tipo de investigación.

  • ¿Presentan los niños con TDAH una sintomatología diferente?

    ¿Presentan los niños con TDAH una sintomatología diferente?

    En los últimos años ha surgido cierta polémica sobre el trastorno de TDAH en infancia existiendo científicos que afirman sobre un sobrediagnóstico de los niños.

    Es por ello que surgen estudios que analizan los datos relativos a la sintomatología asociada con el TDAH para poder concluir y con ello acabar con la polémica.
    Un trastorno que resulta invalidante no solo para la convivencia del pequeño con sus progenitores y hermanos, si no que también provoca dificultades a nivel académico y de convivencia con el resto de los compañeros de su clase.
    En concreto estos niños tienen dificultades en distinguir entre estímulos relevantes y no relevantes, sin poder centrarse en una sola tarea, «olvidando» todo lo que hay a su alrededor.
    Aspectos que para algunos no es suficiente para configurar un cuadro clínico con entidad suficiente.
    De ahí que se precise de más investigación para comprobar qué efectos produce el TDAH en los menores, para así poder establecer un diagnóstico adecuado.


    9PGEE2vFgww https://youtu.be/9PGEE2vFgww

    Vídeo Recomendado: El TDAH en adolescencia

    Es lo que trata de averiguar un reciente estudio realizado conjuntamente por la Universidad de Shepherd y la Escuela de Medicina de la Universidad de Wake Forest (USA) recientemente publicado en la revista científica Psychology.
    En este estudio han participado 46 estudiantes universitario, 32 chicas y 14 chicos, de los un tercio tenía altos niveles de TDAH, otro tercio niveles moderados y otros no tenían TDAH (grupo control).
    Hay que aclarar que a los participantes no se les realizó un diagnóstico de TDAH por un profesional, si no que la separación de los participantes en los distintos grupos se basa en la respuesta a un cuestionario estandarizado para adultos sobre TDAH.
    El objetivo era analizar precisamente las fallas mostradas por los TDAH en cuanto a la procesos de inhibición, categorización y las habilidades de cambio.
    Para ello se seleccionaron varias pruebas como el Stroop (palabra-color) o el Test de clasificación de cartas de Wisconsin (WCST).
    No se encontraron diferencias significativas entre ninguno de los grupos, ni siquiera entre los más extremos, con alto TDAH frente al grupo control, ni al comparar los resultados de la pruebas de Stroop ni en los del WCST.
    Los autores informan sobre que no han conseguido su objetivo, sin entrar a valorar el motivo de ello, aduciendo sobre la incorreción del diseño, del número de participantes o de los instrumentos de medida.
    Entre las limitaciones del estudio es que no ha establecido un rango razonable de edad de los participantes, ya que este va de los 18 a los 50 años, no informando sobre las medias de edad de cada uno de los tres grupos.
    Tampoco informa la separación entre géneros de los participantes en cada grupo, pudiendo ser esta una variable extraña para poder obtener conclusiones claras.
    Este sería un estudio más de los que en vez de aclarar la cuestión del TDAH, lo «enciende» aún más, apoyando sin quererlo a quienes defienden del sobrediagnóstico de TDAH.

  • ¿Es posible distinguir el Trastorno Bipolar por la sangre?

    ¿Es posible distinguir el Trastorno Bipolar por la sangre?

    Los avances en el diagnóstico, ya sean genéticos o biológicos, permiten un mejor reconocimiento de algunos trastornos como en el caso del Trastorno Bipolar.

    Diagnóstico Bipolar

    Una de las dificultades a las que se enfrenta el profesional de la salud es establecer el diagnóstico diferencial de otras patologías con sintomatología parecida, tal y como sucede al trastorno de depresión mayor y el trastorno bipolar.
    Ambos trastornos encuadrados en los trastornos del estado de ánimo, hacen que la persona sufra una profunda tristeza, con decaimiento del estado a ánimo, pero además puede aparecer pérdida de peso, disrupciones del sueño,… pero no es en esta sintomatología de los episodios depresivos en lo que se distinguen ambos trastornos.
    Los episodios maníacos, son lo opuesto a los depresivos, donde la persona parece llena de energía y de ideas grandilocuentes, sin freno en sus pretensiones y con muy poco juicio de realidad sobre las mismas.
    Es cuando se puede constatar estos episodios maníacos cuando es fácil establecer una distinción clara entre el trastorno bipolar del trastorno por depresión mayor.
    Los investigadores están haciendo un esfuerzo por tratar de encontrar un procedimiento que les ayude a establecer lo más rápidamente posible el trastorno bipolar, ya que una vez establecido se puede poner el tratamiento adecuado.
    Así se está investigando si los antecedentes familiares pueden servir para predecir la futura aparición de dicho trastorno, igualmente se intenta observar episodios de hipomanía, en donde no llega a expresarse «totalmente», pero que puede ser indicativo del trastorno bipolar, pero, ¿Puede un análisis de sangre aclarar la cuestión sobre la presencia de este trastorno?



    Diagnóstico Depresión

    Al menos así lo cree un equipo de la Universidad “Carlo Bo” de Urbino (Italia) que junto con la Universidad S de LU (Suiza) han tratado de averiguarlo, cuyo estudio ha sido publicado recientemente en el Open Journal of Depression.
    Para ello se ha observado cómo en pacientes ya diagnosticado con trastorno bipolar existen una serie de marcadores característicos en la sangre que no se encuentra en los pacientes con trastorno de depresión mayor, en concreto se han fijado en el ácido palmítico, el ácido linoleico y el ácido araquidónico.
    En el estudio participaron 132 sujetos, de ellos 65 tenían el diagnóstico de trastorno bipolar, 40 tenían el de depresión mayor, y los restantes 27 eran sujetos sanos y sirvieron de control.
    A todos ellos se les extrajo sangre, y de ello se extrajeron las plaquetas para su análisis.
    A los resultados biológicos se les administró un método matemático tridimensional construido para distinguir entre ambos tipos de psicopatologías.
    A través esta metodología se pudo distinguir perfectamente entre los paciente de uno y otro trastorno del estado de ánimo.

    Diagnóstico Trastorno Bipolar

    Esto abre las puertas a una nueva forma de diagnosticar, aunque es cierto que hay que tomar ciertas reservas al respecto.
    Aunque el análisis permite distinguir entre el trastorno de depresión mayor y el trastorno bipolar, no sirve todavía para establecer un diagnóstico desde cero, es decir, si viene un paciente, con este método no se puede saber lo que tiene, ya que no se han analizado el resto de psicopatologías para conocer sus marcadores.
    De momento, y sólo ante la duda de ambas psicopatología, puede usarse este método para establecer correctamente el diagnóstico y con ello dar el tratamiento adecuado.

  • ¿Sabes que los que si tienen Parkinson sufren más caídas?

    ¿Sabes que los que si tienen Parkinson sufren más caídas?

    Cuando pensamos en el Parkinson lo solemos hacer en personas que tienen dificultades para controlar sus movimientos, ¿pero sabías que tienen otros riesgos añadidos?

    Parkinson

    El Parkinson es una enfermedad crónica y progresiva que suele presentar temblores de los músculos de la mitad del cuerpo, pero que puede extenderse también a la otra mitad. Aunque su característica más llamativa sea precisamente ese temblor, el Parkinson también conlleva síntomas como la rigidez e inestabilidad postural, y lentitud en sus movimientos.

    A medida que va progresando la enfermedad las consecuencias van siendo cada vez más notables e invalidantes, pudiendo necesitar de un cuidador para que le atienda en las funciones tan básicas como el comer, debido a que es incapaz el paciente de trasladar la comida del plato a la boca sin que esta se le caiga.
    Pero además de estas consecuencias, también se producen otras en la vida del paciente que van a influir tanto en su calidad de vida como en su autoestima, como es la «aparición» de caídas, provocadas por la inestabilidad que acompaña a la enfermedad.


    k5UQp7EaW-I https://youtu.be/k5UQp7EaW-I

    Caidas

    Así al menos lo plantea un reciente estudio realizado por el Hospital y centro médico de San José y la Universidad Estatal de Arizona (USA).
    Se estudió a 452 durante un año (2011-2012) que acudían a la clínica de Parkinson Muhammad Ali, excluyendo del estudio aquellos que tenían trastornos asociados que aumentan las posibilidades de caer, tal y como la Parálisis Supranuclear Progresiva, atrofia sistemática múltiple, y la degeneración Corticobasiler. Igualmente se han excluido del estudio los que sufren algún tipo de demencia, las que utilizan prótesis de rodilla o cadera o los invidentes.
    En total quedaron 401 pacientes que sufrían Parkinson, a todos ellos se les entrenó para notificar cada vez que tuviesen una caída.

    Estas caídas se clasificaron entre graves o no, según las consecuencias que acarreaban en el paciente.
    Los resultados indican una alta incidencia de caídas, el 51% (161 pacientes) se produjo caída al menos una vez, de los cuales el 22% (44 pacientes) sufrieron más caídas.

    Parkinson caidas

    El estudio constata lo que ya habían señalado otros anteriores sobre la importancia de atender a este tipo de pacientes en sus actividades diarias, ya que es en esos momentos en los que puede sufrir una caída, con las consecuencias que ello acarrea sobre su autoestima y sobre su salud en general.



    Los autores alertan que si bien en la población general mayor de 65 años la probabilidad de caída durante un año afecta a un porcentaje importante como es el 33%, éste se ve incrementado casi al doble en el caso de que además la persona sufra la enfermedad de Parkison.

  • Presentacion de Instintos Laborales por D. Alberto Blazquez

    Presentacion de Instintos Laborales por D. Alberto Blazquez

    Entrevista al Dr. Alberto Blázquez Manzano, Doctor por la Universidad de ExtremaduraDoctor por la Universidad de Extremadura. Premio extraordinario de tesis doctoral 2012, quien nos presenta su última obra sobre el éxito en el mundo de los negocios titulado «Instintos Laborales»



    Ficha técnica del libro
    “Instintos Laborales” (2014), publicado por LID Editorial y distribuido en formato papel y ebook.
    Es una obra coral que relata 16 historias que se desarrollan en el entorno laboral y que pretende remover las emociones y pensamientos del lector.
    Miedo, ira, tristeza, alegría, amor, aversión, sorpresa, envidia o vergüenza, son algunas de las dianas del libro.
    Las temáticas que abordan son problemáticas cotidianas como: culpar a los demás, el arte del escaqueo, la inseguridad de los que se consideran seguros, los efectos secundarios de los que son líderes por naturaleza, la dinámica de dejarse llevar por la voz de la mayoría, la crítica destructiva hacia los demás, el ego desmedido o los abusos de poder, etc.
    Sus personajes nos sumergen en el diálogo interior que cada uno enfrentamos y nos invitan a tomar consciencia de lo que pensamos, hacemos; pero también del impacto inesperado que puede hacer en el entorno. El final de cada historia, hará que pensar.

    A continuación transcribo entrevista al Dr. Alberto Blázquez Manzano quien nos da las claves de su libro “Instintos Laborales”.

    ¿Cómo surgió la idea de Instintos Laborales y cuál es su objetivo?

    La idea nace tras la publicación del anterior libro “Emociones Laborales” donde se abordaron situaciones como el despido, el reconocimiento, cuando tocas fondo, etc. Y todo surgió en uno de los viajes para reunirnos con el equipo de autores. Fue en una comida cuando planteamos ir más allá y remover las emociones y pensamientos sobre temáticas que atacan a alguna a nuestras necesidades.
    El objetivo que pretende el libro es evidenciar el perfil de polaridades que rodea al ser humano, cómo afronta las situaciones y la necesidad de tomar consciencia de que cada pensamiento, gesto o emoción proyecta un significado en tu entorno y en ti mismo. Además se pretende también incentivar el pensamiento divergente donde la resolución de cada historia no sea la esperada.

    ¿Quién ha participado en Instintos Laborales?

    En total, han sido 33 profesiones (16 autores, 16 prologuistas y un ilustrador). Es interesante destacar que una obra de este tipo requería una paridad de género que permitiera reflejar diferentes percepciones y estrategias de afrontamiento de los conflictos laborales. La mitad de los autores y prologuistas son chicas y la otra mitad chicos.
    Los autores son en su mayoría referentes en los diferentes ámbitos de la consultoría, periodismo, sector editorial: Nuria Vilanova Giralt, José Antonio Carazo Muriel, Mar Cárdenas Muñoz, Julián Garvín Serrano, Marta M. Ferrer González, Julia Gómez Cora, Ramón Fuentes de Juan, Mar Asenjo Vilares, Pedro Díaz Ridao, Ana Cristina Domínguez, Pablo García Sampedro, Álvaro Merino Jiménez, María Langa Ramos, Ricard Lloria Llauradó, Juana Mª Gutiérrez Caballero, Pablo Bonal Aguayo (ilustrador).

    ¿Hacia qué público va dirigido Instintos Laborales?

    El target que más implicación está teniendo es el de edades entre 35-55 años aproximadamente. Probablemente se trata de aquellas personas que ya cuentan con un bagaje de experiencia laboral y se encuentran en un momento donde necesitan tomar consciencia de su estado laboral o buscar nuevas visiones.



    ¿El libro se basa en alguna experiencia personal y práctica?

    Efectivamente, el impacto emocional de los capítulos necesitaba ser vivido anteriormente por los propios autores para poderlos proyectar; y que cualquier lector se sintiera identificado. Y además, al igual que ocurrió con el libro “Emociones Laborales”, queríamos que los beneficios de autores fueran donados íntegramente a la investigación sobre una de las enfermedades que más impacto está ocasionando: el cáncer. Es por ello que los fondos irán destinados a diversos proyectos de investigación coordinados por la Fundación CRIS contra el cáncer.

    ¿Qué se va a encontrar el lector en Instintos Laborales?

    Se va a encontrar un recorrido por nuestros “microduelos”. Sí, un concepto que define las diferentes “micropérdidas” que vivimos diariamente y que ocasiona reacciones de: negación, ira o tristeza entre otras. Percibir un gesto de rechazo en una situación determinada, puede ser el detonante de un diálogo interior y de una amenaza a nuestra autoestima.



    ¿Qué cambios puede esperar alguien que siga su libro?

    El camino hacia la introspección que desarrolle el lector, solo depende de uno mismo. Cada capítulo ofrece la llave para reflexionar sobre lo que hacemos, sentimos o pensamos; sobre el impacto que puede producir en los demás, sobre nuestro propio diálogo interno.
    El feedback que nos está llegando de los lectores nos está sorprendiendo. Lo definen como un libro de fácil lectura que engancha desde el comienzo ya que resulta fácil identificarse con las situaciones que suceden.

    ¿Está trabajando en un nuevo libro?

    Buena pregunta. Ahora es momento de disfrutar la experiencia y seguir aprendiendo. Al igual que en el ámbito deportivo, parte de un buen entrenamiento es la calidad del descanso.

    ¿Dónde encontrar “Instintos Laborales»?

    La obra se puede adquirir a través de librerías y con una simple búsqueda en internet se puede ver dónde encontrarla.
    Más información en LID Editorial: http://www.lideditorial.com/novedad/libros/1002502014101/instintos-laborales.1.html
    También en el blog: http://instintoslaborales.blogspot.com.es

    Desde aquí agradecer a Dr. Alberto Blázquez Manzano, Doctor por la Universidad de ExtremaduraDoctor por la Universidad de Extremadura. Premio extraordinario de tesis doctoral 2012, por habernos acercado a su última obra titulada “Instintos Laborales”.

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