Introducción al MBTI

El Indicador de Tipo Myers-Briggs (MBTI) es una herramienta de evaluación de la personalidad desarrollada por Isabel Myers y su madre, Katharine Briggs, basada en la teoría de los tipos psicológicos de Carl Jung. El MBTI propone que las variaciones en el comportamiento humano no son aleatorias, sino predecibles y clasificables.

Aunque popular en entornos corporativos y de desarrollo personal, es importante notar que el MBTI ha sido criticado en círculos académicos por su falta de validez científica y confiabilidad.

Las Cuatro Dimensiones del MBTI

Extraversión (E) vs. Introversión (I)

Se refiere a dónde las personas prefieren enfocar su atención y obtener energía: del mundo exterior o del mundo interior.

Sensación (S) vs. Intuición (N)

Describe cómo las personas prefieren percibir la información: a través de los cinco sentidos o mediante patrones y posibilidades.

Pensamiento (T) vs. Sentimiento (F)

Indica cómo las personas prefieren tomar decisiones: basándose en la lógica y el análisis objetivo o en valores personales y consideraciones subjetivas.

Juicio (J) vs. Percepción (P)

Refleja cómo las personas prefieren abordar el mundo exterior: de manera estructurada y planificada o de forma flexible y espontánea.

Los 16 Tipos de Personalidad

La combinación de estas cuatro dimensiones resulta en 16 tipos de personalidad distintos:

ISTJ
ISFJ
INFJ
INTJ
ISTP
ISFP
INFP
INTP
ESTP
ESFP
ENFP
ENTP
ESTJ
ESFJ
ENFJ
ENTJ

Cada tipo tiene sus propias características, fortalezas y áreas de crecimiento potencial.

Aplicaciones del MBTI

Áreas de Aplicación

  • Desarrollo personal: Ayuda a las personas a comprender mejor sus preferencias y comportamientos.
  • Orientación profesional: Se utiliza para guiar decisiones de carrera basadas en las preferencias de personalidad.
  • Gestión de equipos: Ayuda a entender las dinámicas de equipo y mejorar la comunicación.
  • Relaciones interpersonales: Puede proporcionar insights sobre cómo diferentes tipos de personalidad interactúan.
  • Educación: Se usa para entender diferentes estilos de aprendizaje y preferencias de los estudiantes.

Quiz: ¿Cuánto sabes sobre el MBTI?

¿Cuál de las siguientes NO es una de las dimensiones del MBTI?